【6月新講座】～望む未来を創るために挑戦するあなたへ～全ての対立を創造に変えるNVC実践講座。
本講座は、この対立の根本的要因へ直接アプローチし、対立を創造への可能性に変える実践の場です。
システムにおける構造的な柵（しがらみ）から抜け出し、個人や社会から対立や暴力をなくすための鍵は、システムを変える前に、自分自身の内面に向き合うことが不可欠です。
自身のセルフアウェアネスを高め、自らの「心から望むこと」を源に行動していく。そして同様に、相手にも本当の望みにしたがって生きて欲しいと願うことを、新たなパラダイムとして、社会システムにフィードバックしていくことです。
自分自身の内面の探究（I）からスタートして、他者の内面（You）も同様に探究し、感情・感覚レベルで共感を育むことこそ、外側に出現している対立構造を根本から変容し、より複雑な問題に対して多様性を尊重しながら創造的に問題を解決することを可能にする、コラボレーション時代におけるリーダーシップの不可欠なメタスキル。
社会の構造変革、システムや組織変革、あるいは身近な家族やパートナーシップの問題に対して、対処療法ではなく根本からの変容を望んでいる方を対象とした実践的なNVC講座が始まります。
◆講師
今井麻希子（いまい・まきこ）
CNVC認定トレーナー。Coaching For Transformation認定コーチ。ファシリテーター。一般社団法人日本NVC研究所代表理事 / 株式会社yukikazet代表。『「わかりあえない」を越える」— 目の前のつながりから、共に未来をつくるコミュニケーション・NVC』翻訳者のひとり。経済コンテンツアプリPIVOTにて「コミュニケーション・シフト -NVCで人生の新しい扉を開く」連載中。国際基督教大学卒業後、人事やコンサルティングなどに従事。直感に導かれ名古屋に引っ越したことをきっかけに環境NGOに携わる。活動を続けるうちに「社会の課題の解決には人と人が心の通いあう関係をつくることが不可欠」と痛感し、葛藤を抱えるなかでNVCと出会い、その提示する視座に強い希望を感じる。以降、NVCを軸としたリーダーシップ育成や組織変革、対話の場づくりなどに活動の軸を移す。プロセスワーク、IFS（Internal Family System）などさまざまなモダリティを学び応用・実践を探求。「TEAL時代のセルフ・リーダーシップとコミュニケーション・NVC」（ティール組織解説者嘉村賢州氏・リストラティブサークルジャパン長田誠司氏と共催）、日本NVC研究所で「NVC大学セルフ・リーダーシップ年間プログラム」など複数のプログラムを展開。主な執筆・ 編集(協力)に『希望をつくる仕事ソーシャルデザイン』(宣伝会議)、『生物多様性は復興にどんな役割を果たしたか』(昭和堂)など。
2022/5/26（木）20:00から、第0回：プレセッション〜対立構造から抜け出すためのパラダイムシフトー二元的評価から普遍的ニーズへ〜を開催します。
ここでは各地の社会変革の現場での事例にも触れつつ「何がただしく・何がまちがっているか」と言う二元論のゲームに変わる新しい「問い」の視点を探求します。
毎日の身近な人との対立を変えることこそ、小さくて大きなチェンジメーキングです。
本講座はNVCを学んだ人もそうでない人もどなたでも参加できます。
※プレセッションへの参加申し込みは、講座の詳細ページよりお進みください。
