ヴィム・ホフ・メソッド集中講座

第14回「これからのウェルネス・ウェルビーイングテクノロジー。そしてコミュニティについて。」

2020年6月8日（月）
登壇者：鈴木 絵里子

LIFE / PROGRAM

BE WOLF CAMP

かつてないVUCA時代（複雑系社会）において、全く新しい組織のあり方、リーダーのあり方が求められており、「ティール組織」等の本も注目を集めています。 近代以降、人組織のメタファーは「機械」でした。そしてこれから求められているメタファーは「生態系」だと言われています。 このきわめて早いスピードで変化する複雑な社会ーVUCA時代ーにおいては、機械のように決まりきったヒエラルキー、ルール、言語化された組織ミッション・業務分掌や計画に沿っていてはもはや対応できない事ばかりが日々、現実的に起こっていることでしょう。 そこで本リトリートは、オオカミ（次世代のリーダー像）にふんして、森の中で”群れ”（チーム）に分かれて行動し、群れ同士の対戦や狩り（タスク遂行）をする体験を通じて生態系型リーダーシップを”身体知化”し、身につけるという、これまでにない全く新しいリーダーシップ開発プログラムです。  

BODY / PROGRAM

【企業様向けセミナー開催のお知らせ】職場でのウェルネス 〜 コロナ禍、急成長する職場へのウェルネス導入の最新トレンド〜

＼企業様向けに無料オンラインセミナーを開催します／ グローバルのウェルビーイング市場全体は、4.5兆ドルと既にに大きなトレンドとなっています。また、職場におけるウェルネス市場も572億ドル（2019年）から2027年には947億ドルとなり、これからますます成長する市場です。 コロナ禍の日本においても、テレワークの推進、ジョブ型人事制度、目標管理や成果主義の強化など、効率化に向けた動きが加速しているといえます。一方で、オンライン下でのコンディション管理、人間関係、エンゲージメントの維持が困難になり、体調不調、メンタル不調、モチベーション低下などが顕著になってきている昨今、ウェルネス＆ウェルビーイングを職場に取り戻すことが、メンタルウェルネス、エンゲージメント、持続的パフォーマンス回復に繋がる重要な戦略になります。 本ウェビナーでは、米国を中心としたウェルネス市場、ウェルネス x テクノロジーのトレンドを元に、職場にウェルネス・ウェルビーイングを取り入れるためのアプローチと、そもそもウェルネスはどうすれば改善するのか？その本質的なメカニズムについてご紹介します。 ◆こんなことでお困りではないですか？ ・自社の人事・経営にウェルネス＆ウェルビーイングを取り入れたい/取り入れて欲しいが、何から手をつければいいかわからない ・取り入れたいが、上長や経営メンバーにどう説明、説得すればいいかわからない ◆本ウェビナーで得られるアウトカム ・最新のウェルネス市場、ウェルネス x テクノロジーのトレンドがわかる ・職場にウェルネス・ウェルビーイングを取り入れるためのアプローチがわかる ・本質的なウェルネスを獲得するためのアプローチやメカニズムがわかる ・職場でのウェルネスプログラムをプチ体験できる ◆こんな方におすすめ ・ウェルネス＆ウェルビーイングに興味・関心がある方 ・コロナ禍での、HRトレンドーメンタルウェルネス、コンディション管理、エンプロイエクスペリエンス、エンゲージメント、サステイナブルパフォーマンス 等 ・上記を取り入れていることを検討している経営者、総務・労務・人事担当者、現場マネジメント層 ◆登壇者プロフィール （株）ヒューマンポテンシャルラボ　代表取締役CEO　山下悠一氏 【主な経歴】1978年札幌生まれ。早稲田大学理工学部建築学科出身。 外資系コンサルティングファームに12年勤務し、企業戦略から人事戦略・組織開発、システム導入まで幅広く等を手がける。近代西洋パラダイムに基づく経営手法の限界を痛感し2015年にドロップアウト。ブログ「僕がアクセンチュアを辞めた理由」が大きな反響を呼ぶ。その後、農業やパーマカルチャー、禅、ヨーガ、ネイティブアメリカンなどの古代叡智と米国カウンターカルチャーを体験し、2018年6月、古代叡智から最先端テクノロジーを融合し、人の内的成長と潜在能力を開発するヒューマンポテンシャルラボを立ち上げる。2019年４月に株式会社アカツキから資金調達を得て現在に至る。 ◆開催概要 日程：2020年9月25日（金） 時間：13:00-14:30 会場：オンライン（zoom）※5分前からアクセス可能 ◆禁止事項 本ウェビナーは申込者本人のみの視聴に限らせていただきます。 ログインURLの転送、また、視聴中の録画・録音は固くお断り致します。 ご理解とご協力を何卒お願いいたします。 ◆参加費：無料 ◆お申込先：https://wellnessforbusiness.peatix.com/view 主催：（株）ヒューマンポテンシャルラボ

MIND / NEWS

【ウェルネス&ウェルビーイングX HRテクノロジー 第1回セミナー】 コロナ禍、「ウェルネス＆ウェルビーイング」がこれからの人事・人材戦略に与える新たな変革とは！？

【ワーキンググループ発足第1回セミナー】 ウェルネス&ウェルビーイングX HRテクノロジー　～コロナ禍、【ウェルネス＆ウェルビーイング】がこれからの人事・人材戦略に与える新たな変革とは～ グローバル・ウェルネスインスティチュートの調査によると、ウェルネス市場は、年4.8％成長（2015年～2017年）しており、その中でもHR領域に関しても5兆円（2017年）から7兆円（2022年予測）になると見られています。国内においてはまだ黎明期と言えますが、未曾有のコロナ禍をきっかけに事態は大きく変わりました。リモートワークの推進、ジョブ型の推進、従業員のメンタルケアの推進など、今まで様々な要因で進んでいなかったHR分野に纏わる変革が、これを機にようやく動き出していく機運が高まっています。 従業員個々人の働き方が「持続可能」なものでなければ、企業としても「持続可能な発展」をしていくことは望めません。したがって、私達ひとりひとりがワークスタイルにもっとこだわりを持ち、理想の姿に向けて変革をしていかなければなりません。そして、ワークスタイルの変革のためには、私たちの生き方そのものにも変革が必要です。 自分にとって最適な「働く場所」はどこか、自分の資質を伸ばし更なるパフォーマンスを発揮できる「仕事内容」とはなにか、仕事の時間と家族との時間をどのように配分してバランスを取って行くべきか、等々、仕事と私生活を密接不可分なものとして両方の観点から再検討していく必要があります。 常に変化し続ける前提ですが、とりあえずの最適解が見つかったとすれば、それは、自分自身にとって「身体的、精神的、社会的に良好な状態＝ウェルビーイング」にある、と言えるのではないでしょうか。そうした中で、ウェルビーイングな状態で居続けるためには、「ジョブマッチ」、「ジョブフィット」している状態（真の適材適所が実現された状態）にあることが如何に重要か、という点を考えなければなりません。その点を考える上では、従業員個人の側からも、企業の側からも常に意識して具体的策を講じるべきだと考えます。 そこで本ワーキンググループでは、「ウェルネス＆ウェルビーイング X HRテクノロジー」の各領域の専門家を順次ゲストとしてお招きし、「ウェルネス＆ウェルビーイングがこれからの人事・人材戦略に与える新たな変革とは」をテーマに、人材開発の専門企業や事業会社の人材開発に携われている方々を中心にした研究活動を実施していきます。 記念すべき第1回目のセミナーでは、 まずHuman Potential Lab社から、ウェルネス＆ウェルビーイング ×Techについて、米国最先端のトレンド（トランスフォーマティブテクノロジー：脳科学や心理学に最先端テクノロジーなどを組み合わせ、人間の心身の成長をサポートする技術）やウェルネス/マインドフルネス市場の動向をお伝えした上で、ウェルネス＆ウェルビーイングの流れが人事・人材戦略にどのような影響に与えうるかについてご紹介させていただきます。 ウイングアーク社からは「ポテンシャルの高さ」「パフォーマンスの高さ」といった重要な指標や、「日々の働き方」や「性格特性」を表すデータをダッシュボード上で表現するとともに多角的に分析することの重要性について説明します。 ネオキャリア社からは、具体的なコンディション管理ツールをご紹介するとともに、自社で開発をしているタレントマネジメントルール・Jinjerワークバイタルに関する活用事例を発表します。 ◆こんな人におすすめ ・HRテクノロジーの最新情報が知りたい方 ・コロナ禍での、DXトレンド、HRトレンドが知りたい方 ・ウェルネス＆ウェルビーイングに興味・関心がある方 ・EX（エンプロイーエクスペリエンス）に関心のある方 上記の考え方を経営に取り入れている経営者、 EXに関する先進的な取り組みをされている総務・労務・人事担当者 ◆開催概要 日程：2020年9月3日（木） 時間：15：00　~　16：30 ※別途17時まで懇親会を予定しています。 お時間の都合が合う方はぜひご参加ください。 会場：オンライン（zoom） ※5分前からアクセス可能 参加費：無料 主催：「ウェネス＆ウェルビーイング x HRテクノロジー」WG（HRテクノロジーコンソーシアム） ◆登壇者プロフィール ウイングアーク１ｓｔ株式会社 人事ソリューション・エヴァンジェリスト 民岡良氏 【主な経歴】 ウイングアーク１ｓｔ株式会社 人事ソリューション・エヴァンジェリスト。 日本オラクル、SAPジャパン、日本IBMを経て2018年10月より現職。 HRテクノロジーコンソーシアムの理事、および日本CHRO協会のアドバイザーも務める。 日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義 を促進させるための啓蒙活動にも従事。 著書に「HRテクノロジーで人事が変わる」 （2018年労務行政、共著）等がある。慶應義塾大学経済学部卒。四国遍路結願。 インディーズ系国内映画にも出演等、多彩な活動。 （株）ヒューマンポテンシャルラボ　代表取締役CEO 山下悠一氏 【主な経歴】1978年札幌生まれ。早稲田大学理工学部建築学科出身。 外資系コンサルティングファームに12年勤務し、企業戦略から人事戦略・組織開発、システム導入まで幅広く等を手がける。近代西洋パラダイムに基づく経営手法の限界を痛感し2015年にドロップアウト。ブログ「僕がアクセンチュアを辞めた理由」が大きな反響を呼ぶ。その後、農業やパーマカルチャー、禅、ヨーガ、ネイティブアメリカンなどの古代叡智と米国カウンターカルチャーを体験し、2018年6月、古代叡智から最先端テクノロジーを融合し、人の内的成長と潜在能力を開発するヒューマンポテンシャルラボを立ち上げる。2019年４月に株式会社アカツキから資金調達を得て現在に至る。 株式会社ネオキャリア 経営企画本部 プロダクトデザイン部 部長 松葉治朗氏 【主な経歴】 2014年慶應義塾大学経済学部を卒業。 人材系ベンチャー企業を経て、ネオキャリアに入社。国内初の「人事向けプラットフォームサービス『jinjer』」のローンチと同時に、同サービスのChief Product Officerに就任。 リリースから約4年で11,000社以上に導入、「HR Tech」のムーブメントを牽引するプロダクトへと成長に導く。また、人事データ活用に関するセミナーへ登壇するなど「HRTech」の啓発活動も積極的に取り組む。 ◆当日のスケジュール ＜※予定＞ ・15:00-15:10：開催の挨拶/ゲストスピーカーの紹介 ・15:10ー15:30：ウェルネス×Tech（トランスフォーマティブテクノロジー）最前線 今後ウェルネス＆ウェルビーイングが人事・人材戦略にどのような影響に与えうるか＜Human Potential Lab/代表 山下氏＞ ・15:30ー15:50：埋もれた人材に光を当てるダッシュボートツール＜WingArc/民岡氏＞ ・15:50ー16:10：エンプロイーエクスペリエンスを高めるHRテクノロジー＜ネオキャリア/松葉氏＞ ・16:10ー16:30：Q＆A ・1630ー17:00：懇親会 ◆お申し込み http://ptix.at/mf25Mj  

MIND / NEWS

第12回「戦略的に流されて生きる～認知科学も使いつつ～」

2020年6月1日（月）
登壇者：平原 憲道

MIND / PROGRAM

ガット・ウィズダム 〜肚 (はら) の叡智をつかって、失われた直感と洞察を取り戻す〜

【全3回シリーズ】※アーカイブ動画購入も可能 日本人にとって大切なものとは何でしょうか。それは「肚（はら）」です。 【日本人のアイデンティティ】 昔の日本人は、「汝は何処に居るか？」と尋ねられたなら、「肚（はら）」を指したものです。肚は生命の源であり、自己の中心であり、在り方と深い関わりがある場所であり、野性を呼び覚ます場所であり、力強さの源泉であり、自我の思考を超えた直感や洞察を生み出す場所と言えるのです。 特に、現在のような先の見えない困難な時代を生き抜くためには、自己一致した状態、「本物」になる必要があります。自分自身で在ることです。社会的な地位、役職などの自我レベルのアイデンティティーだけではなく、実存レベルでの自己の在り方が問われるようになるので、そのためには、外界からの刺激を遮断し、腰を据え、肚を据え、肚に意識を向けるのです。肚と繋がることができれば、心の故郷に還ってきた感覚が訪れることでしょう。そして、自分の奥底で何を望んでいるか、何を大切に感じているかが、肚の奥底から湧き上がってくることでしょう。 頭での考えは、現実原則に則ります。その時々の状況に対して何が相応しいかを考えるのは、自我の役割です。それも現実に適応していくためには必要不可欠ですが、肚の奥底から湧き上がってくる、自分の命、魂が震撼するような力強さをともなった直感や洞察がなければ、ブレやすく、根無し草になりやすいのです。 自分の命、自分の人生を歩むためには、どっしり腰を据えて、肚とつながる必要があります。 現代社会では、多くの情報を見聞きし、流れも速く、日々、やることに追われています。それに対応するために、頭をフル回転させています。このセミナー期間中は、頭を少し休めて、肚に意識を向けてみませんか？ 【背景】 私たちは、明治維新以降、西洋に追いつき追い越せと、富国強兵、文明開化という形で西洋文明を必死に取り入れてきました。そのなかで、論理的思考や科学的な客観的視点という「近代的自我」をも取り入れてきたのです。「お国のため」、「家のため」という封建的な社会が崩壊し、おかげで私たちは、個人としての自由と可能性を手に入れることができました。個人が尊重され、平等に扱われ、自分の意志に従って自由に生きることができる権利が、憲法によって守られている現代社会は、歴史を振り返ってみるとなんと恵まれていることでしょう。「近代的自我」そのものは、意識に光を当てていく人間の進化にとって必要なものでした。 しかしながら、「近代的自我」をあまりにも早急に取り入れようとした結果、元来、日本人にとって大切なものまでをも、「科学的でない」ということで、徐々に排除してきたように思うのです。その大切なものが全て失われた訳ではなく、現代に生きる私たちの中にも脈々と流れていることも、人々の立ち居振る舞いを観ていて感じますが、それと同時に、多くの人が根無し草になっているようにも見えます。 前近代的な時代に戻ろうと言っているのではありません。日本人にとっての大切なものに意識を向け、取り戻していくことにより、初めて、日本人としての在り方と、西洋からの「近代的自我」を統合することができると思うのです。   【本講座の特徴】 世界心理療法協議会、公認心理療法家世界心理療法協議会などの会員で、心理療法家として経営者からアーティストまで様々な心理療法の臨床の専門家として活躍され、心理療法の専門家として知られる贄川先生は、海外経験が長かったため、ある時から、日本人のアイデンティティを模索し始めました。現在は、新潟県の豪雪地帯に住み、農的暮らしの実践の中から、大地と繋がり、肚を据えて生活されています。かつてはプロドラマーとして活躍されていた経験から、リズムを通じて肚とつながることを深く身体で知覚されています。そんな贄川先生の講座では、頭で得る知識のみでなく、身体を使って感じる、つながる、学ぶことを通じて、身体に眠っている洞察を見出すことができるようになります。

BODY / PROGRAM

ヒューマンポテンシャル診断開始しました！

”共に、人生を変わる体験”をしませんか？まずは、ヒューマンポテンシャル診断から。 「ヒューマンポテンシャル診断」は、脳神経科学、認知科学、心理学、成人発達理論、古代叡智やシャーマニズムなどに基づき、ヒューマンポテンシャルラボが提携する科学者とプラクティショナーたちの叡智と経験則を組み合わせて独自に開発されたものです。β版ですので、皆様のフィードバックを元に、今後更なる改善改良して参ります。回答にも一定の時間を要しますことを予めご了承ください。※質問は全部で 37項目、１０分程度で回答可能です。診断はトップページからリンクを診断をクリックしてください。

MIND / NEWS

※キャンセル待ち【限定11名】究極の”ととのう”体験-Ultimate “TOTONOU” Experience-CBD/Sauna/Floating/EsalenMassage

疲れたあなたに、究極のリラクゼーションを届けたい。 ヒューマンポテンシャルラボが、満を辞して、究極の”ととのう”体験を弊社拠点である鎌倉山にあるラボにて限定６名様にご提供いたします。 大人気のボディーワーカーのお二人をお招きし、「マッサージの瞑想」(Moving Meditation)とも言われる、エサレンマッサージを行います。それだけでも、十分究極のリラクゼーション体験になりますが、今回は、リラックス効果の高いCBDオイルを事前に摂取、サウナに入って自律神経をととのえ、フローティングタンクで、心身とも完全に脱力した状態でマッサージの施術に入るため、圧倒的に深い体験があなたをまっています。 さて、あなたの身体は、どんな次元までたどり着けるでしょうか！？ ヒューマンポテンシャルムーブメント（人間性回復運動）の聖地エサレン研究所へのオマージュとして、日本から世界へ新たなムーブメントを手掛けるヒューマンポテンシャルラボから究極の体験をお届けします。 ※なお、当ラボは、神奈川県の感染対処方針を遵守して運営しております。6LDKの邸宅内にて１度に２名のみ（サウナ貸切り、個室はそれぞれ1Fと2Fの別室）限定で開放感ある空間を贅沢に活用いただく形となります。

LIFE / PROGRAM

第７回「今こそ人間の本来の力を呼び起こす時」

2020年5月15日（金）
登壇者：小橋賢児

MIND / PROGRAM

第16回「新たな時代のパートナーシップ論」

2020年6月15日（月）
登壇者：koko（丹羽順子）

BODY / PROGRAM

【対話型セッション】 オープン・ユア・ハート・ダイアログ（Open Your Heart dialogue） 〜人生が変わる気づきの旅を、共に〜

オープン・ユア・ハート・ダイアログ第一回のセッションを終え、いただいた感想の数々は、「仲間がいるということがわかって安心した。」「つながりを感じて嬉しかった。」「これからもつながる場が欲しい。」「自分がやっていることが正しいとわかって自信がついた。」といったものでした。困難な現代、多くの人が実は共通の悩みで悩んでいるのではないでしょうか。それをオープンにシェアして語り合えたら、もっと早く、そしてもっと気軽に、それぞれの課題を助け合い、共に成長していけるのではないでしょうか。一人で悩むのではなく、自分のハートを聴き、他のハートを聴き、共に気づき、受け入れ、認め、許し、つながりましょう。 詳細はこちらからどうぞ

EMOTION / NEWS

第２回「アフターコロナ、デジタルラブ＆ピースな新時代へ」

2020年4月26日（日）
登壇者：松島倫明

MIND / PROGRAM

暮らすCamp

Campは、とてもミニマムな生活体験。 余暇としてのキャンプ、 アウトドアスキルを駆使したサバイバルキャンプ、　etc… キャンプにはいろいろな楽しみ方があるけれど、 「暮らす」こと、そのものの味わいを深めるための Campingが、このリトリートキャンプ。 どんなふうに住む場所をつくり、どんなふうに眠り、 どんなふうに調理したり、食べたり、 どんなふうに語り合う時間を過ごし・・ どんなふうに火があってほしいのか・・・ 「Camping」と「暮らすこと」が しっかりと結びつく体験を通して 自分という生命の本質が求めている豊かさや幸せを 再発見できる旅へと誘おう。 【暮らすCamp!】は、 神奈川県葉山町でひっそりと手つかずで眠っていた森 【星山】で行なわれる、はじめてのキャンプワークショップです。

LIFE / PROGRAM

第８回「感情との新しい関わり方 −ありのままに見守ることの可能性」

2020年5月18日（月）
登壇者：藤野正寛

MIND / PROGRAM

スウェットロッジリトリート

スウェットロッジ。それは、1000年以上に渡って伝わるネイティブアメリカンの伝統的なセレモニー。思考の限界を超えるインスピレーションや気づきを得ることができる、あるがままの自分を取り戻すための装置、１０日間瞑想と同等の深い瞑想体験をわずか数時間で体験できる・・・今、世界のビジネスエグゼクティブが注目するスウェットロッジリトリートとは！？ 本リトリートは、ネイティブアメリカンのラコタ族と29年間過ごし、伝統的な儀式を執り行うことを認められた数少ないシャーマンであるだけでなく、そのシャーマニズムから多大な影響を受けて社会変革方法論にまで発展したプロセス志向心理学などの科学的知見の両軸を兼ね備えた、教育者として唯一無二の存在である松木さんのリードで行われます。 思考レベルでの創造性の限界、身体知を発揮するための様々なワーク、そしてスウェットロッジセレモニーの中には、新しいイノベーションの創出方法、コミュニケーション・組織論、リーダーシップ論が含まれています。ティールに見られるように、これからのビジネスリーダーは非二元論的なBeingが求められる中で、もはやそれを頭で完璧に理解することは不可能になっています。     アインシュタインは、言いました。 Information is not knowledge. The only source of knowledge is “Experience”.     企業経営者、企業の新規事業担当、人事担当、日常にもやもやしている、今の自分や社会に疑問を感じる全ての方達にお届けします。  

SPIRIT / PROGRAM

シャーマンスキル講座 〜先住民の叡智から学ぶ新時代のニューリテラシー〜

withコロナ/afterコロナ時代を向え、私たちは、生き方、働き方、人との関係性、ものの見方を根本的に見直すことを迫られています。 本講座は、古代から先住民たちに受け継がれてきた普遍的なメタスキルを、心理学、カウンセリング、科学的なバックグランドを元に再構築し、「シャーマンスキル」として新時代を生きる私たちの意識と現実のバージョンアップを実現するための理論と実践方法を伝授いたします。 シャーマンスキルとは？ 古代からの叡智を受け継ぐシャーマンとは、コミュニティにおいて人の成長や変容を手助けする人のことです。そしてシャーマンは、ロジックや言語など、思考の限界というものをよく知っていていました。 言語で伝わることは、本質の7％しか示しておらず、私たちは残りの93%を扱うことをほとんど意識していませんが、人の根本的な成長や変容をもたらすのは、非言語の領域を含む「感情」「感覚」「身体知」にあります。 AI時代、これまでのビジネスや日常で重視されて来た、論理的思考や未来予測などは、圧倒的に人間を凌駕するAIに置き換わります。 これからの時代で大切なのは、まさに人間にしかできない、言語では現せられない、言葉になる以前の人の内面、感情、感覚、身体知性に気づき、それを扱うスキルになります。 デザイン思考、アート思考の次は、シャーマン思考へ。 シャーマンスキルは、新時代におけるニュースタンダードの一つなると考えています。

EMOTION / PROGRAM

第１回「もう宗教なんていらない！？ウィズコロナ時代に、掃除のススメ」

2020年4月24日（金）
登壇者：松本紹圭（僧侶）

LIFE / PROGRAM

ソマティックインテリジェンス（身体知性) ~身体を通じて思考・言語を超えた真の自己に出会う~

果たして現代人の身体は「変容に向かえる身体」なのでしょうか？ 私たちは、「ほんとうに欲しいもの」を理解しているでしょうか？ 古今東西、多くの精神修行において「心身相関」の仕組みをもとに「身体へのアプローチ」を巧みに取り入れることで、意識の変容が導かれてきました。 withコロナの時代を迎え、私たちの潜在下にあった進化への希求が、思いや感覚として顕在化してきているのを感じている人は少なくないはずです。 本講座では、「思考」ではなく「身体」からの視点で捉えたときに開かれる全く新しい世界観を体験&探求していきます。

BODY / PROGRAM

第17回「HRテクノロジーから心のテクノロジーの時代へ」

2020年6月22日（月）
登壇者：岩本 隆

MIND / PROGRAM

7/16から開始するシャーマンスキル講座の日程Bの申し込みは7/13まで！

2020年7月16日（木）より、オンラインにて、シャーマンスキル 基礎講座 〜先住民の叡智から学ぶ新時代のニューリテラシー〜 （日程B）をスタートします。 お申し込みは、7月13日（月）まで！　詳細はこちら 古代からの叡智を受け継ぐシャーマンとは、コミュニティにおいて人の成長や変容を手助けする人のことです。そしてシャーマンは、ロジックや言語など、思考の限界というものをよく知っていていました。 言語で伝わることは、本質の7％しか示しておらず、私たちは残りの93%を扱うことをほとんど意識していませんが、人の根本的な成長や変容をもたらすのは、非言語の領域を含む「感情」「感覚」「身体知」にあります。 AI時代、これまでのビジネスや日常で重視されて来た、論理的思考や未来予測などは、圧倒的に人間を凌駕するAIに置き換わります。 これからの時代で大切なのは、まさに人間にしかできない、言語では現せられない、言葉になる以前の人の内面、感情、感覚、身体知性に気づき、それを扱うスキルになります。 デザイン思考、アート思考の次は、シャーマン思考へ。 シャーマンスキルは、新時代におけるニュースタンダードの一つなると考えています。 特徴  講師は、ネイティブアメリカンと３０年の歳月を過ごした経験のある数少ない日本人である松木正さん シャーマニックなスキルをビジネススキルと繋ぎ、統合を可能にした唯一無二の講座  これまで超えられなかった自身の限界を超える体験になります シャーマンスキル 基礎講座 – 日程B 講座は全３回です。 第一回： シャーマンの基礎 〜未知の窓をひらく方法〜 ○ 2020年7月16日（木）19:00~21:30 第二回：変容と成長、癒しをもたらすシャーマンのもつ「きく力」〜相手の世界に入る方法〜 ○2020年7月31日（金）19:00~21:30 第三回：感覚に根ざすシャーマンの「共感力」〜 共に歌い、共に踊る、チューニングの手法〜 ○2020年8月7日（金）19:00~21:30 詳細はこちら   シャーマンスキル 基礎講座 〜先住民の叡智から学ぶ新時代のニューリテラシー〜    

EMOTION / NEWS

７月より、「人生が変わる」ような本質的ウェルネス体験を提供するプログラムをスタート！

HPLでは、７月より、人生が変わるような本質的ウェルネス体験プログラム「Human Potential Life Practice」を提供します。私たちの命（anima）に関わる５つの要素、思考（MIND）-感情（EMOTION）-身体（BODY）-精神（SPIRIT）-生活（ LIFE）の軸から探求することで、一人一人の得意・不得意、ニーズ、探求ステージにあった最適なプログラムを見つけることを可能にします。また、オンライン＆オフラインの最適ミックスを通じて、学びの効率と圧倒的な体験の質の両立を担保します。同時に、プログラムの提供と共に、それらを一緒に体験し、繋がっていく拡張家族的（Syn- Family：共にある家族）コミュニティの醸成を目指しています。（プログラム受講者にはクローズドのコミュニティをご案内します。） プログラム一覧へ

MIND / NEWS

第15回「ポストコロナ時代の「生き方」とは」

2020年6月12日（金）
登壇者：前野 隆司

MIND / PROGRAM

第13回「『変容』のために欠かせない３つの『つながり』」

2020年6月5日（金）
登壇者：スティーヴン・マーフィ重松

EMOTION / PROGRAM

第11回「心の平和をもたらす科学・ハートコヒーランス」

2020年5月27日（水）
登壇者：森田玄

EMOTION / PROGRAM

＜対話型セッション vol.3＞ 9月25日開催 | オープン・ユア・ハート・ダイアログ 〜人生が変わる旅を共に〜

扱うことが難しく目を背けている課題、誰にも話せなくて置き去りになっている悩み。 生きていれば、そのような経験をするのは当然です。 しかし、昨年11月末の発生から瞬く間にWithコロナ時代に突入した今、日常生活の中で憂鬱な気分を解消できる場所が機会が激減しました。その結果、私たちはかつてないほどの不安とストレスを経験しているにもかかわらず、それを個人で対処しなくてはいけなくなっています。コロナ禍で不満や不安を人と分かち合う場所は少なくなるのに、仕事や生活における責任と課題は増えるばかりです。 これでは、リラックスして心の内を話すことができないのも不思議ではありません。私たちは、資本主義社会に適応していくなかで、強くあることを求められます。 スキルを身に着け、経験を積んでいけばいくほど責任は大きくなり、その結果として得られる報酬やステータスも上がります。 しかし、その代償として、私たちは自らの弱みや脆さ ― 不安や恐れといったネガティブな感情を真摯に受け止め、打ち明ける機会も失ってはいないでしょうか？ 私たちは、「もっと成果を出さなくてはいけない」、「もっと期待に応えなくてはいけない」と思い、頑なに仕事をこなし続けることで、内面の痛みをかき消そうとしていないでしょうか？ “We cannot selectively numb emotions, when we numb the painful emotions, we also numb the positive emotions.”　- Brene Brown 「私たちは選択的に感情を麻痺させることができません。私たちがネガティブな感情に蓋をするとき、私たちは同時にポジティブな感情にも蓋をしてしまうのです」― ブレネー・ブラウン（ヒューストン大学ソーシャルワーク大学院研究者） 私たち、ヒューマンポテンシャルラボでは、組織内で自らの脆さ ― バルネラビリティをさらけ出すように努めています。 仕事における不安や懸念はもちろん、人間関係のなかで生じる悲しみや怒りといった感情もなるべく寄り添いあって聴くようにしています。 その理由はいたってシンプル。 自らの脆さを受容しチームメンバーと共有することで、「弱さを隠す仕事」に労力を費やす必要がなくなるからです。 自己・組織変革のバイブル『なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか』では、組織内のメンバーが弱みにつけこまれないようにチャレンジを避けたり、お互いが本当に思っていることがわからず詮索し合うことにより、多大なコストがかかり、パフォーマンスの低下を招いていることが強調されました。 もちろん、完璧な人など存在しません。個人差はあるにせよ、誰もが内面に弱い部分を抱えているものです。 その内面の弱さをお互いに認め合い、感じあうことで、個人および企業全体としてパフォーマンス向上に集中できる状態が整います。 私たちは、このような弱い部分がある自分たちと組織を愛と皮肉をもって、「ヒューマンポテンシャルラボ（通称：HPL）」ならぬ、「ヒューマンポンコツラボ（通称：HPL）」と呼んでいます。 “頑張っている自分”だけを認めるのではなく、“情けない、だめな自分”も仲間の力を借りながら認めてあげる。そうして、ポンコツな自分も受け入れることで、そこから個人と組織の新しい可能性を切り開いていく。 対話型セッションでは、弱さを受け容れ、開示する強さを持つことで、新しい可能性を体感する時間を皆さまとも過ごせたらと思います。 本セッションは無料でお届けします。 【オープン・ユア・ハート・ダイアログ 概要】 ・日時：9月25日（木）19時から ・場所：オンライン（zoomにて） ・内容：対話セッション ・料金：無料 ・申込：https://oyhd3.peatix.com/ 【申込後の流れ】 Peatixより各位のメールアドレスへご案内をお送りします。 当日の時間になったらURLを開いてお待ちください。静かでプライバシーを保てる環境をお勧めします。 ※注記： 本ダイアログでは、皆様が快くご自身のお話ができるよう、心理的な安心・安全を担保するために、守秘義務の遵守をお願いしております。この場で見聞きしたことは外には漏らさないこと。このルールをお守りいただけない方はご参加をお控えいただくよう、ご協力よろしくお願いいたします。

EMOTION / PROGRAM

組織が変わるために、自分が変わる旅に出よう【JoT Online】

コロナ禍、急激な環境の変化や組織の非連続な変化や成長に対して、今までの方法論や今までの自分のあり方では太刀打ちできないことが増えてきているのではないでしょうか。 そんな中で、ヒューマンポテンシャルラボは、自己の内的成長、内的イノベーションにフォーカスをあてます。 弊社の幅広い専門家ネットワークから蓄積された、独自の変容プログラムの方法論は、脳科学・心理学・感情知性・身体知性・古代叡智、最先端のウェルネス、マインドフルネスに関する科学的研究、デジタルウェルネス、トランステックなどの最先端テクノロジーと体験的なウィズダムの統合を意図した自己変革＆社会変革プログラムです。 本プログラムでは、自分でも知らなかった未知なるポテンシャルに気づき、自分自身の変化が重なり、人生が変わるような体験となることを意図しています。 本プログラムによって得られる内的変容によって、感情的・精神的ウェルネスが高まり、職場における持続的なパフォーマンス向上はもちろん、家族関係やパートナーシップなどあらゆる人間関係の改善にも大きく影響します。 自身の成長過程において、今、大きな変化とチャレンジを成し遂げたいと思っている方へ。今まで慣れ親しんできたコンフォートゾーンを超え、内的ブレイクスルーを遂げる旅をご一緒しませんか。 本プログラムは、自分が変わり、組織が変わり、社会が変わり、世界が変わることを願っている全てのイノベーターにお届けしています。 キーワード #ウェルビーイング、#ウェルネス、#トランステック、#心理的安全性、#EQ/EI、#自己認識、#自己受容、#マインドフルネス、#ポジティブ心理学、#成人発達理論、＃メンタルモデル、#ティール組織 、#セルフマネジメント、#自己組織化組織、#U理論、#脳科学、#身体性、#意識変容  

MIND / PROGRAM

6月9日より、オンライン・シャーマンスキル 基礎講座スタート！

2020年6月9日（火）より、オンラインにて、シャーマンスキル 基礎講座 〜先住民の叡智から学ぶ新時代のニューリテラシー〜 をスタートします。 古代からの叡智を受け継ぐシャーマンとは、コミュニティにおいて人の成長や変容を手助けする人のことです。そしてシャーマンは、ロジックや言語など、思考の限界というものをよく知っていていました。 言語で伝わることは、本質の7％しか示しておらず、私たちは残りの93%を扱うことをほとんど意識していませんが、人の根本的な成長や変容をもたらすのは、非言語の領域を含む「感情」「感覚」「身体知」にあります。 AI時代、これまでのビジネスや日常で重視されて来た、論理的思考や未来予測などは、圧倒的に人間を凌駕するAIに置き換わります。 これからの時代で大切なのは、まさに人間にしかできない、言語では現せられない、言葉になる以前の人の内面、感情、感覚、身体知性に気づき、それを扱うスキルになります。 デザイン思考、アート思考の次は、シャーマン思考へ。 シャーマンスキルは、新時代におけるニュースタンダードの一つなると考えています。 特徴  講師は、ネイティブアメリカンと３０年の歳月を過ごした経験のある数少ない日本人である松木正さん シャーマニックなスキルをビジネススキルと繋ぎ、統合を可能にした唯一無二の講座  これまで超えられなかった自身の限界を超える体験になります プログラム日程 講座は全３回。日程はAとBの２種類。 シャーマンスキル 基礎講座 – 日程A 2020年06月09日、2020年06月23日、2020年07月21日 (全3回) シャーマンスキル 基礎講座 – 日程B 2020年06月16日、2020年07月16日、2020年07月21日 (全3回) 詳細はこちら  

EMOTION / NEWS

第９回「古代叡智から学ぶ、新しい自分に生まれ変わるメカニズム」

2020年5月21日（木）
登壇者：松木正

SPIRIT / PROGRAM

第３回「身体知性と人間としての知性の協働の時代へ」

2020年4月27日（月）
登壇者：小笠原和葉

BODY / PROGRAM

ココロジカル・プラクティス 〜心臓神経学をもとにハートの知性を磨き、自分や他者と心からつながるコミュニケーションの実践法〜

人間関係に「つながり」をもたらす革命的な対話法『NVC（ノン・ヴァイオレント・コミュニケーション）』と、心臓の潜在力を科学的に研究・発表している「ハートマス研究所」が開発した『クイックコヒーランステクニック』を組み合わせ、 日常のあらゆるシーンで活用できる共感的なコミュニケーションの実践法を徹底的にトレーニングする、ヒューマンポテンシャルラボオリジナルの《３０日間集中プログラム》です。

EMOTION / PROGRAM